Compasmodel

Het Compas-model: een communicatieve benadering van zelfregie van een mens. Elk mens, jong, oud, met of zonder beperkingen heeft de natuurlijke behoefte om zelf te bepalen hoe zijn leven inhoud krijgt.

Lees meer

Training en coaching

Hoe leert een mens, een groep mensen of een organisatie? Wat wil iemand of een groep bereiken met het leren? Is het leren gericht op de toekomst, de lange termijn of het heden?

Lees meer

Innovatie en onderzoek

Innovatie staat voor vernieuwing en verbetering. Bureau Ben Venneman zoekt samen met opdrachtgevers naar nieuwe diensten, producten of manieren van werken die betere resultaten opleveren.

Lees meer

Werken in de wijk

Als bewoners in de rol van actieve burger, cliƫnt zelf initiator en mede organisator van activiteiten in de wijk zijn, schept dat meer eigen ruimte voor het ontwikkelen van competenties, zelfvertrouwen en krijgt het gevoel van zelfregie extra, positieve energie.

Lees meer

Keten-samenwerking

We leven in een boeiende tijd gevuld met onzekerheid, grote vraagstukken op bijna alle gebieden van samenleven en een onderhuids gevoel van uitdagende prikkeling en verandering.

Lees meer

Samen werken aan iets groters dan onszelf

  • Elk mens, jong, oud, met of zonder beperkingen heeft de natuurlijke behoefte om zelf te bepalen hoe zijn...
  • Alles wat een mens zegt of doet krijgt zijn betekenis in de context waarin hij zich bevindt. Thuis...
  • Hoe leren mensen, persoonlijk en professioneel? Wat doet ieder mens, team of organisatie om de eigen ontwikkeling in...